"Los cambios radicales en el sistema de oposiciones supondrán una merma en la calidad del servicio público " denuncia la Asociación de Abogados del Estado

Asociaciones de los Cuerpos Superiores de Abogados del Estado, Diplomáticos Españoles, Inspectores de Hacienda del Estado, Interventores y Auditores del Estado, y Técnicos Comerciales y Economistas del Estado han firmado un documento conjunto que han remitido al Ministerio de Hacienda y Función Pública, así como a los órganos ministeriales de los que dependen, expresan su inquietud ante los posibles cambios que podrían implementarse en el sistema de acceso a sus respectivos cuerpos, y advierten de que modificaciones radicales podrían tener consecuencias indeseadas en el servicio que se presta al ciudadano. 

Estas cinco asociaciones de Cuerpos Superiores de la Administración General del Estado (AGE), solicitan a las autoridades competentes participar en este proceso de reforma, actualmente en marcha, y les ofrecen su colaboración y asesoramiento sobre las especificidades y necesidades a tener en cuenta en los procesos selectivos de cada Cuerpo Superior.

El grupo firmante del documento considera que no se debe ir en contra del esfuerzo, de la memoria y del conocimiento y, por ello, han incluido una serie de premisas que deberían tenerse en cuenta a la hora de desarrollar esta futura reforma a la que plantean nueve cambios significativos entre los que proponen: Continuar con el sistema de acceso por oposición; Agilizar los plazos de los procesos de selección;  Un modelo mixto: teórico y aplicado; Curso de acceso completo y selectivo; Fomentar la promoción interna manteniendo el nivel de exigencia; Tribunal calificador multidisciplinar, con presencia del cuerpo al que se oposita; Fomentar la diversidad social y territorial, sin mermar la exigencia y la excelencia; Reducir el riesgo de opositar y Favorecer la retención del talento.